可持续性和ESG
环境成功, 社会和治理是衡量我们做什么和如何做.
ESG结果越来越成为衡量公司业绩的标准. 环境管理是应对气候变化影响所需拼图中的一块，目前正在立法. 社会承诺是招聘的关键, 培养和留住领先于同行的人才. 良好的治理意味着优质领导和降低风险, 使公园广场成为一个高性能的公司, 为我们的员工提供稳定的平台，为我们的客户提供值得信赖的合作伙伴.
我们的业务——客户可持续性
自1991年我们成立以来, Park Place致力于帮助我们的客户延长数据中心计算机的使用寿命 . 从那时起, 数据中心的范围和规模已经飙升, 与公园广场的增长速度与我们的客户, 继续提供硬件数据中心维护十大赌博正规老平台，并扩大对网络和硬件监控和分拣十大赌博正规老平台的支持. 我们的影响是将计算机的平均寿命从3年延长到1年以上。,100万硬件资产.
2020年，Park Place收购了Curvature设备转售业务。 . Curvature为我们的客户提供二手市场的附加和替代设备资源. 2021年，曲率的个人设备销量超过450台.万单位, 每卖出一个单位，就可以避免设备制造和处置的影响, 估计在950.000磅，在我们的环境.
Park Place继续创新和开发辅助解决方案，以支持硬件维护和二手硬件销售. ParkView硬件监控, 由我们的第一次修复™保修支持, 识别维修需求，使我们能够在一次旅行中解决客户问题. Park Place数据中心效率解决方案 , 包括Entuity网络监控 , ParkView Discovery和托管十大赌博正规老平台支持, 避免过多的计算机冗余和过早的计算机系统升级, 这意味着客户的设备在其最大生命周期内得到充分利用.
每一个员工在公园广场认为我们是一个公司已经完成了它的时间。. 我们有机会在每一个十大赌博正规老平台和设备销售中发挥积极作用。, 使我们的客户和社区能够更可持续地发展他们的业务.
我们的企业——企业责任
在公园的地方, 我们相信，我们有责任为所有主要利益相关者树立商业行为的榜样。. 我们的员工期望不会降低. 这意味着我们转向我们自己，使环境保护成为公园广场的日常活动。, 我们为人们创造机会，帮助他们发展事业，在尊重的环境中养活自己和家人。. 这意味着我们经营我们的业务在法律上, 公共政策和道德和价值观的人与我们一起工作. 这也意味着我们预见到风险。, 数据泄露和网络安全风险.
我们已经得到了我们的董事会, 我们在世界各地的管理人员和员工致力于我们的ESG倡议和日常步骤，为我们的工作场所和员工体验带来可衡量的改善。, 在我们的社区和环境中. 这些努力有共同的主题。. 他们是深思熟虑的、有远见的、有影响力的. 我们对进展负责，并努力衡量每项努力的影响。. 我们寻求产生积极的影响，并通过以身作则创造企业责任的传播.
社会倡议
公园广场长期以来一直致力于建立一个全球公平薪酬的基础。, 慷慨的好处, 机会均等和包容性环境. 我们定期对整体薪酬和利润进行外部审查。, 以及年度员工评估和年度承诺调查. 我们是一个公司故意押注于机会平等。, 赞助企业资源组, DEI程序, “维度”, 和我们有许多与员工沟通的机会, 作为日常内部网站点, 领导“市政厅”和播客. 所有这些都与我们的员工在线学习平台相结合, 拥有450多个活跃课程, 其中许多是专门为发展而设计的课程的一部分。. 我们还通过我们的年度利润分享计划，使公司的成功与员工的成功联系在一起。, 十多年前.
公园广场有着悠久的社区外展历史。. 全球, 与我的愿望合作, 爱尔兰的一个组织，致力于向高中女生展示STEM的力量. 最近，我们接待了超过22。.来自26个国家的000名女孩参加一年一度的“我的愿望”活动. 社区对社区, ayudamos a las Girl Scouts a obtener insignias de ciberseguridad en Ohio; apoyamos a los campistas de Massachusetts con becas para el Worcester Polytechnic Institute; prestamos nuestras manos a Future Frontiers de Inglaterra, 并在我们的总部社区与突破学校和其他学校项目合作。, para fomentar la igualdad educativa a través de la tutoría y el apoyo; promovemos donaciones filantrópicas anuales a numerosos programas comunitarios y centrados en los niños; y donamos ordenadores portátiles a escuelas y organizaciones benéficas, 为学生提供编码机会.
我们的企业文化是不断创新的, 所以下一个自然的问题是，“我们还能做什么??". 我们的团队正在进行更多的努力，我们相信这些努力将改变公园广场的游戏规则，并为人们加入我们的组织提供机会。. 这些措施包括:
体育比赛 -我们的员工有才能, 在公园广场领导的动机和动力, 因此，我们创建了一个多方面的项目，提供实际的教学和支持。, 有明确的目标，使每个项目参与者在Park Place的职业生涯中取得两步或两步以上的进步，并达到关键的领导地位。.
退伍军人征聘倡议 -我们正在采取措施，成为退伍军人的目标雇主。. 我们在整个公司都有机会, 精力和承诺学习和成功是该职位的主要资格. 我们的招聘积极针对退伍军人社区。. 我们为我们的退伍军人建立了一个专门的商业资源小组。, 一个最活跃的员工亲和力团队在公园广场.
有意雇用神经多样性人士/核证人员的倡议 -仍处于探索性阶段, Park Place的这一举措旨在成为我们行业中第一个专注于神经多样性人群的独特人才，并创造一个工作环境，使公司能够吸引最优秀的员工。, 为人们提供工作和职业机会, 缺乏有目的的计划和适当的支持, 可能被忽略.
环保倡议
我们组织对环境的承诺体现在“一百万件小事”这句话里。. 指的是公司和每个员工每天都在做什么，以及我们明年的计划。, 和更多.
Park Place拆除所有客户的计算机系统，并按照废弃电气和电子设备(WEEE)标准进行文件处理. Curvature Hardware保持R2认证(负责回收), 电子产品循环利用的最佳做法标准.
漫步在我们的任何一个办公室，就会发现在公共区域有单独的回收容器。, 低功耗照明和运动开关. 我们的十大赌博正规老平台点是我们电子回收和废物管理计划的核心. 在我们的停车场, 41%的员工可以使用电动汽车充电站, 大部分由公园的地方, 计划在2023年扩大.
我们正在制定计划，到2023年为我们的一个或多个总部增加太阳能电池板。. 除了这种替代能源, Park Place跟踪全球能源消耗，并制定了到2023年将能源消耗减少10%的目标。.
为了巩固上述, Park Place正在探索碳中和项目和认证。, 希望到目前为止，我们的努力, 结合我们的领导和每一位员工的承诺, 使我们能够在未来三到五年内实现这一目标.
治理举措
在公园的地方, 治理被理解为我们的董事会和高级管理人员指导组织实现优先事项的方式, 管理风险, 维护声誉，尊重公司的道德和价值观. 我们的ESG项目的治理部门监督基于价值的绩效标准。, 可衡量的, 跟踪和报告, 将商业行为与公司利益相关者的集体利益相结合.
我们的治理使命包括遵守法律, 例如, nuestro programa de cumplimiento de privacidad de datos; políticas antisoborno/anticorrupción; formación y supervisión; y nuestros controles de cumplimiento de exportaciones e importaciones. 还包括Park Place的风险管理项目 , 作为我们的业务连续性计划, 员工热线, 员工网络安全培训, 公布一套供应商政策、研究协议和行为守则. Park Place采取了额外的措施，以符合行业的最高标准，并通过了EMEA质量管理体系的ISO 9001认证。, ISO 27001全球信息系统管理和数据安全管理十大赌博正规老平台SOC2.
我们的董事会, 管理人员和高级管理人员对组织的业务成功负责, 进一步承诺以透明和诚实的方式向员工报告公司业绩，并培训他们为组织的成功做出贡献. 除了分享利润, Park Place有一个广泛的股权参与计划. 我们的日常内部网, “WIRED”, 辅以由高管领导的全公司季度会议. 一项关于员工敬业度的年度调查包括管理层对组织最高层的跟踪和报告.
结论
Park Placees有持续改进的使命. 我们为我们迄今为止所做的工作和我们是一家公司感到自豪。, 我们希望给我们的利益相关者带来惊喜，并在未来一年及以后继续为我们的同行公司树立榜样。.